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Construa a Sua Equipa de Sonho: Como Recrutar, Formar e Reter Pessoal de Educação de Infância - Brochura

Construa a Sua Equipa de Sonho: Como Recrutar, Formar e Reter Pessoal de - Main image
Primary Image of Build Your Dream Team: How to Recruit, Train, and Retain Early Childhood Staff - Paperback
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Category: Administration & Program Development

Encontrar as pessoas certas para equipar o seu centro é um desafio! Já contratou alguém que achava ser perfeito, só para vê-la sair depois de alguns meses? Já preencheu uma posição com um "corpo presente" para manter a proporção adulto-criança porque não conseguiu encontrar um candidato mais qualificado?



O recrutamento é um processo contínuo que requer reflexão, dedicação e, principalmente, um plano sólido. Mas o plano nem sempre é fácil de elaborar, especialmente quando está com falta de pessoal!



Construa a Sua Equipa dos Sonhos

vai ajudá-lo a dar o primeiro passo para criar o seu plano e será o seu guia de confiança enquanto contrata, integra e nutre os seus novos craques.



Aprenda a:
  • Dominar técnicas de recrutamento eficazes
  • Criar anúncios de emprego eficazes
  • Conduzir entrevistas baseadas em dados
  • Tornar as ofertas de emprego mais atrativas
  • Integrar novos funcionários para os tornar parte da sua equipa
  • Pensar estrategicamente para planear o crescimento
  • Trabalhar com uma equipa diversificada
  • Formar o pessoal para um crescimento profissional contínuo

Brochura. 128 páginas.

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Customer Reviews (4.7 / 5 · 3 reviews)

Lucy ★★★★★

The concrete hiring checklists in this book have already saved me from making a bad hire twice. I’m finding the sections on staff retention particularly useful for our center’s current turnover issues.

Lily ★★★★★

The chapter on why staff leave after the "perfect hire" honeymoon phase hit painfully close to home, and I finally feel like I have a real roadmap instead of guesswork. The recruitment section alone is worth the price, but the retention strategies are what I've already started using at my center thi

Lily M. ★★★★☆

I've been in early childhood admin for years, and the practical interview questions in this book already helped me spot a candidate who wouldn't have lasted. The training templates are straightforward enough to actually use Monday morning.

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