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Costruisci la Tua Squadra dei Sogni: Come Reclutare, Formare e Trattenere il Personale della Prima Infanzia - Brossura

Costruisci la Tua Squadra dei Sogni: Come Reclutare, Formare e Trattenere il - Main image
Primary Image of Build Your Dream Team: How to Recruit, Train, and Retain Early Childhood Staff - Paperback
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Category: Administration & Program Development

Trovare le persone giuste per il personale del tuo centro è una sfida! Hai mai assunto qualcuno che pensavi fosse perfetto, solo per vederlo andare via dopo pochi mesi? Hai mai riempito una posizione con un "corpo caldo" per mantenere il rapporto adulto-bambino perché non riuscivi a trovare un candidato più qualificato?



Il reclutamento è un processo continuo che richiede riflessione, dedizione e, soprattutto, un piano solido. Ma il piano non è sempre facile da creare, soprattutto quando sei a corto di personale!



Costruisci la tua squadra dei sogni

ti aiuterà a fare il primo passo per creare il tuo piano e sarà la tua guida fiducia mentre assumi, inserisci e coltivi le tue nuove stelle.



Impara come:
  • Padroneggiare tecniche di reclutamento efficaci
  • Creare annunci di lavoro efficaci
  • Condurre colloqui basati sui dati
  • Rendere le offerte di lavoro più attraenti
  • Inserire nuovi dipendenti per renderli parte del tuo team
  • Pensare strategicamente per pianificare la crescita
  • Lavorare con uno staff diversificato
  • Formare il personale per una crescita professionale continua

Brossura. 128 pagine.

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Customer Reviews (4.7 / 5 · 3 reviews)

Lucy ★★★★★

The concrete hiring checklists in this book have already saved me from making a bad hire twice. I’m finding the sections on staff retention particularly useful for our center’s current turnover issues.

Lily ★★★★★

The chapter on why staff leave after the "perfect hire" honeymoon phase hit painfully close to home, and I finally feel like I have a real roadmap instead of guesswork. The recruitment section alone is worth the price, but the retention strategies are what I've already started using at my center thi

Lily M. ★★★★☆

I've been in early childhood admin for years, and the practical interview questions in this book already helped me spot a candidate who wouldn't have lasted. The training templates are straightforward enough to actually use Monday morning.

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