ابنِ فريق أحلامك: كيفية توظيف وتدريب والاحتفاظ بموظفي الطفولة المبكرة - كتاب ورقي

Name: ابنِ فريق أحلامك: كيفية توظيف وتدريب والاحتفاظ بموظفي الطفولة المبكرة - كتاب ورقي
Brand: Gryphon House
SKU: 33472
Price: 15.15 USD
Availability: InStock
Rating: 4.7 (3 reviews)

ابنِ فريق أحلامك: كيفية توظيف وتدريب والاحتفاظ بموظفي الطفولة المبكرة - كتاب - Main image

Primary Image of Build Your Dream Team: How to Recruit, Train, and Retain Early Childhood Staff - Paperback

$15.15 ~~$21.95~~ In stock

Category: Administration & Program Development

إن العثور على الأشخاص المناسبين لتوظيفهم في مركزك أمر صعب! هل سبق لك أن وظفت شخصًا ظننت أنه مثالي، ثم غادر بعد بضعة أشهر؟ هل ملأت منصبًا بـ"جسد دافئ" للحفاظ على نسبة البالغين إلى الأطفال لأنك لم تجد مرشحًا أكثر تأهيلًا؟

التوظيف عملية مستمرة تتطلب تفكيرًا وتفانيًا، والأهم من ذلك، خطة صلبة. لكن الخطة ليست سهلة الإعداد دائمًا، خاصة عندما تعاني من نقص في الموظفين!

ابنِ فريق أحلامك

سيساعدك على اتخاذ الخطوة الأولى لإنشاء خطتك وسيظل دليلك الموثوق أثناء توظيفك وتعيينك ورعاية نجومك الجدد.

تعلم كيفية:

إتقان تقنيات التوظيف الفعالة
صياغة إعلانات وظائف فعالة
إجراء مقابلات مبنية على البيانات
جعل عروض العمل أكثر جاذبية
تعيين الموظفين الجدد ليكونوا جزءًا من فريقك
التفكير بشكل استراتيجي للتخطيط للنمو
العمل مع طاقم متنوع
تدريب الموظفين على النمو المهني المستمر

كتاب ورقي. 128 صفحة.

قبل الدفع

تظهر طرق الدفع المتاحة والإجمالي النهائي عند الدفع.

متى يُشحن الطلب

ضع في الحسبان وقت تجهيز الطلب ونقله.

Standard Shipping: التجهيز (أيام عمل) 0–1; النقل (أيام عمل) 7–15.

Express Shipping: التجهيز (أيام عمل) 0–1; النقل (أيام عمل) 7–15.

عرض الشروط

طلب استرداد

تواصل مع المتجر برقم الطلب للاستفسار عن الاسترداد.

استفسر عن مدة الاسترداد قبل الإرجاع.

عرض الشروط

تكاليف التوصيل

تحقق من رسوم الوجهة وخدمة الشحن المختارة.

Standard Shipping · الولايات المتحدة: ‏٠٫٠٠ US$

Express Shipping · الولايات المتحدة: ‏٣٫٩٩ US$

عرض الشروط

إرجاع منتج

راجع الشروط قبل إرسال المنتج للإرجاع.

الولايات المتحدة · مهلة الإرجاع (أيام بعد التسليم): 30. طريقة الإرجاع: بالبريد. رسوم الإرجاع: يدفع البائع.

عرض الشروط

Customer Reviews (4.7 / 5 · 3 reviews)

Lucy ★★★★★ Oct 20, 2026

The concrete hiring checklists in this book have already saved me from making a bad hire twice. I’m finding the sections on staff retention particularly useful for our center’s current turnover issues.

Lily ★★★★★ Oct 18, 2026

The chapter on why staff leave after the "perfect hire" honeymoon phase hit painfully close to home, and I finally feel like I have a real roadmap instead of guesswork. The recruitment section alone is worth the price, but the retention strategies are what I've already started using at my center thi

Lily M. ★★★★☆ Oct 19, 2026

I've been in early childhood admin for years, and the practical interview questions in this book already helped me spot a candidate who wouldn't have lasted. The training templates are straightforward enough to actually use Monday morning.